• به گزارش رهرو نیوز: سید عبدالرضا موسوی روز یکشنبه (۱۹ خرداد ماه) در توضیح بیشتر در این باره گفت:  در سال گذشته ۸۴۴ دوره آموزشی جهت ارتقا دانش فنی و مهارت کارکنان برگزار که طی این دوره ها دو هزارو ۲۵۶ نفر – دوره معادل ۴۶۱ هزار ۱۹۱ نفر – ساعات آموزش دیده اند.

     

    رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی هدف از برگزاری این دوره ها را  افزایش توانمندی فنی نیروی انسانی عنوان و افزود: تعداد نفرات آموزش دیده در سال ۹۷ نسبت به سال قبل افزایش یافته و سرانه هر نفر در کل شرکت ۲۹ ساعت می باشد.

     

    وی با اشاره به اهمیت ارتقأ سطح دانش  نیروی انسانی اظهار کرد: این دوره ها در دو بخش فنی و غیر فنی ارائه که در بخش فنی تعداد ۵۸۶ دوره  تخصصی و در بخش غیر فنی ۲۵۸ دوره شامل کامپیوتر، مدیریت کیفیت، مدیریت، زبان و … برگزار شد.

     

    موسوی با اشاره به برگزاری ۴ دوره غیر حضوری و آموزش از راه دور گفت: دو دوره مدیریت زمان، یک دوره اصول و فنون مذاکره و یک دوره آیین نگارش و مکاتبات در مجموع ۸۱۹ نفر ؛ معادل ۱۲ هزار ۵۲۸ نفر – ساعت، با موفقیت اجرا گردیده است.

     

    وی  هدف از برگزاری آموزش های غیر حضوری را افزایش سطح  دانش، حذف حضور  فیزیکی در کلاس های آموزشی، عدم نیاز به امکانات و فضا های آموزشی، فراهم آوردن امکان یادگیری در هر زمان و مکان برای کارکنان عملیاتی برشمرد و اظهار کرد: این دوره ها  به منظور ارائه خدمات آموزشی فراگیر  به ویژه جهت کارکنان اقماری در مناطق عملیاتی در دستور کار قرار گرفته است.

     

    رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی به برگزاری ۸۰ دوره آموزشی تخصصی  کنترل فوران (IWCF ) سطح ۲ و ۳ اشاره کرد و افزود: با برنامه ریزی انجام شده  تعداد ۵۸۷ نفر از کارکنان که معادل ۱۸ هزارو ۶۸۸ نفر-ساعت است، این  دوره تخصصی را منطبق بر استاندارد های آموزشی روز گذرانده و موفق به اخذ مدرک شده اند.

    انتهای پیام/*