• رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان شوش دانیال (ع) و جزایری مدیر عامل شرکت حریر خوزستان راهکارهای توسعه مهارت آموزی وارتقای مهارت شاغلین شرکت را بررسی کردند.

     

    به گزارش پایگاه خبری رهرونیوز و به نقل از روابط عمومی مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان شوش دانیال (ع)، عیسی ناصر رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان شوش دانیال (ع) در این دیدار در خصوص شرایط رقابتی و پر چالش امروزی بیان کرد: شرکتهایی می توانند نسبت به بقاء و پیشرفت امیدوار باشند که برنامه ریزی های لازم را با توجه به وضعیت حال و آینده انجام دهند و آمادگی های لازم برای مواجهه با شرایط متغیر را کسب نمایند که یکی از ابعاد هر شرکت توسعه مهارت نیروی انسانی و تبدیل آنان به سرمایه های انسانی است.

     

    وی عنوان کرد: بدین منظور توجه به توسعه توانمندی و قابلیت های حرفه‌ای کارکنان از اهمیت ویژه ای برخوردار است که ضامن کاهش هزینه‌های جاری،کاهش ضایعات،حفظ سلامت کارکنان و افزایش بهره‌وری در تولید است.

     

    ناصر در راستای استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای شاغلین شرکتهای تابعه شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی و به استناد قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی و حرفه‌ای مهارتی و راه اندازی مرکز جوار کارگاهی که اهمیت بالایی برای شرکت‌ها دارد و چگونگی گرفتن مجوز نیز بیاناتی ارائه نمودند.

     

    مدیر عامل شرکت حریر خوزستان به منظور ارتقاء سطح مهارت،به روز رسانی دانش و بهره وری نیروی انسانی و همچنین پرورش نیروهای زبده در خصوص این طرح خیلی ضروری دانستند.

     

    گفتنی است در پایان رئیس مرکز و کارشناسان آموزش فنی وحرفه ای شهرستان شوش از خط تولید شرکت حریر خوزستان بازدیدکردند